您好,欢迎来到石家庄学而优365bet体育在线比分_365bet体育投注吧_365bet足球开户盘口![请登录] [免费注册]
?
您所在的位置: 首页 > 资讯 > 新闻资讯 > 教育资讯 > 正文

让教育管理从繁杂之事中飞跃?

发表日期:2016-11-3 作者:石家庄学而优365bet体育在线比分_365bet体育投注吧_365bet足球开户盘口 电话:15632353250

学校上上下下杂事繁多,不知下一天会发生啥样的事儿,这就需要聪明的教育管理者最大限度调动广大师生积极性,做到事事有人做,人人有事做,而不是做的人要了命,耍子的人乐上了天。

在事无巨细的安排过程中,我们干出来的效果自然因为能力的差异而不一,这在一定程度上需要及时对工作本身的进展进行及时反馈。然而,在实际工作中,我们常常把事情的进展与一个人的品质联系起来,导致,干的事愈多,愈是遭受许多的批评,相反,不干事儿的人却能够坐在逍遥椅指点江山,一副逍遥自在的样子。

人之常情,许多时候布置工作未必就那么顺利,究其原因就在于当事人如果不能按照布置工作者的意图尽善尽美,反而会得到许多抱怨声。一旦形成了干事儿老是被批评,不干事却能够闲言碎语,不用多长时间,自然不会再有人愿意接过活儿干下去了。

我认为教育管理者不妨以包容与发展的眼光看问题,而不是成日里挑三拣四,完全不把办事人放在眼里。人总是有尊严的,我们可以严于律己,但不可以苛求别人,否则,随着时间的推移,变成孤家寡人也就不怎么奇怪。

世界上,说比作来得容易多了。我们的一些平庸的教育管理者,他们的目光特别短浅,只知道含含糊糊布置任务,生怕上级怪罪,殊不知,心中没有丘壑,不能从全局去思考问题,老是让老实人吃亏,可以说,这只能让愈来愈多的人不愿意加入到做事的行列中去。我发现,人在正常状态下都会明白全局谋划的必要性,但在日常工作中,又会不由自主地让工作的分配变得不平衡起来。

我不否认人的能力有大小,但这绝不是教育管理者忽略全局着眼的理由。许多优秀的教育管理者,他们从来都不会急急忙忙布置一些任务,而是审时度势,能够做到知人善任,让身边所有的人都能够行动起来,这样下去,再怎么复杂的事儿都会有眉目,不至于手忙脚乱。

随着数字化时代的到来,我们的工作与生活节奏愈来愈快,许多时候,人会在应付杂事的过程中忘记东西南北。脑子一片热乎,打心眼里特别着急,难免会在处理的过程中分不清主次,最终带来的是工作愈来愈被动,就算自己是超能力,也不可能超越一切,什么都全能。人贵在自知之明,许多教育管理者,他们喜欢逞能,而不是想办法让更多的人参与进来解决问题。教育管理者愈是平庸,愈是不知道尊重别人,老是喜欢在别人努力工作的时候指手画脚,殊不知,学校工作复杂多变,我们不能保持清醒的头脑,一味地胡乱下去,说不定处理简单的事儿也会糟糕起来。

无论是军国大事,还是平常小事,我们都需要讲究智慧,如果随意性很强,不知道轻重缓急,只能是愈忙愈乱。我特别佩服那些处理事情的高手,再怎么棘手的事儿,在稍作停留之后,总能够选择合适的人来处理,而不是事事自己动手,到头来,苦不堪言,当然更不会得到别人的同情。

一个优秀的团队,只要我们的领头人能够眼观六路,耳听八方,真正意义上把一切事情的来动去脉理清楚,说不定就会在职场中如鱼得水,不会事事被动,让人人自危,没有归宿感,就算再优秀的人也会变成乌合之众。人与人之间贵在坦诚,如果老是想着算计别人,似乎不知道尊重人,迟早会成为大伙唾弃的对象。

有人说过,一个中国人是******,三个中国人说不定就会变成一只虫豕,相反,日本人则是特别在意团队的力量,不会过分强调个人英雄主义。乌合之众的形成与管理者的平庸有着直接的关系,我提倡学校的管理不要老是在指责中度过,而是积极营造家的温馨,让更多的人愿意发挥聪明才智。

学校管理,可以说每件事儿都与校长有千丝万缕的联系,如果我们不能发挥众人之长,只知道胡乱指挥,最终带来的是人人怨声载道,搞得人仰马翻又有什么奇怪呢?实际上,聪明的教育管理者绝不会什么事儿都插手,而是信任别人,尽可能给别人创造机会,进而提升许多人的能力。

优秀的教育管理者,他所带领的团队在各自的平台上展现风采,而不是陷入事务主义的漩涡不能自拔。在日常工作中,我们遇到的最大矛盾就是繁杂的事务搞得人心慌意乱,没办法静下心来备课,这样的做法是许多有识之士不愿意接受的,毕竟谁都不愿意成为误人子弟的主角。我们尽可能不要打扰一线教师,而是合理的分配任务,让繁杂的工作在处理者手中不是负担。

不知从啥时候起,我们的工作似乎没完没了,上面的管家婆婆布置的任务太多太多,动不动就是几百页纸的文字,不用说做,就是读一读都会头昏脑胀。我不喜欢参加什么文件传达会议,头头们轮流上阵,言下之意,这样的事儿实在太重要了,任何单位都不可马虎。我知道,说出来一套、一套的,认真聆听,人也会云里来雾里去,实在令人纳闷,为啥简简单单说清楚的事儿老是喜欢绕弯弯。王熙凤在大观园之所以能够呼风唤雨,最大限度与其做事干净利落有直接关系。在《红楼梦》里最明显的事儿,小红帮着王熙凤传话,没想到,四五门子的事儿能够简洁明了的说清楚,王熙凤特别喜欢,可以想象,在平日过程中,我们不需要忸忸怩怩,干活就应该直截了当,反而工作能够顺利推行下去。

我特别喜欢读《三国演义》庞统断事这一段,人家刘玄德以貌取人,只是以小县城给予其管理,哪里知道,这位断事高手悠闲自得,不管三七二十一,天天吃喝玩乐。等到刘玄德光火时,派出人马去责问,这位断事高手三下五除二,竟然利用很短时间就把一个月的活儿完成了。庞统干事历练,否则,刘玄德也不会自责,这一点不比诸葛亮逊色。当时,读完这一段,我不由感叹,如果凤雏先生仍在,与诸葛孔明共同辅佐,蜀汉说不定能够统一汉室天下。历史没有假如,但是在日常管理过程中,我们确实需要如庞统这样,干事儿不拖泥带水,一路下来明明白白。

事情复杂不在于本身如何,关键是你到底如何看待,我们的教育管理者如何只知道布置任务,不知道将心比心,说不定,在日常事务中就有可能陷入被动,一招错,满盘皆输自然不奇怪了。我认为教育管理者应该如苏东坡那样,悠闲自得,而不是整日里患得患失。曾经有人一天处理了许多事儿,自鸣得意,哪里知道旁人并不买账,说苏东坡如何干净利落,手到擒来,玩事儿于股掌之间。可见,事儿可能一辈子也忙不完,但只要目光远大,不计得失,我们会在处理事务的过程中愈来愈强,如此,学校又怎么会不和谐、幸福呢?